Впервые за многие десятилетия среднеспециальное образование в России обходит по популярности высшее. Эту интересную тенденцию подметили в Томской области. Замгубернатора региона Наталия Киселева рассказала: «Мы видим, как сейчас меняется подход у школьников к выбору, куда идти после школы – то ли в колледж, то ли в вуз, и, соответственно, понимаем, как напрягаются университеты в борьбе за хороших и сильных детей, которые уходят в среднее профессиональное образование».
В 2023 году число желающих учиться в томских ссузах выросло на 63%. В среднем конкурс составил 4,6 человека на одно бюджетное место. Наиболее востребованными профессиями стали «Сетевое и системное администрирование», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «Информационные системы и программирование».
Необычный тренд подтвердили и на федеральном уровне. Руководитель проекта «Социальный навигатор» Наталья Тюрина сообщила: «Огромное количество колледжей принимают абитуриентов с абсолютными пятёрками: 5 и 4,9. Для того чтобы поступить на бюджет, нужно продемонстрировать практически «красный аттестат» за девятый класс. Лидером по популярности среди всех направлений и специальностей стала «Информационная безопасность» — в прошлом году конкурс там составил 34 человека на место. Высокий конкурс наблюдается также по направлению «Изобразительное и прикладные виды искусств» — 25 человек на одно бюджетное место. И конкурс — пожалуйста, обратите внимание, родители абитуриентов, — сегодня не только на бюджетные места, но и конкурс на платные места в том числе. Сегодня для того, чтобы продемонстрировать достаточно успешный результат даже на платное направление, нужно иметь практически тоже пятёрку. Ещё один важный момент: стоимость обучения в колледжах кое-где почти сравнялась с ценой за учёбу в вузах».
Современные колледжи — совсем не та среда, какую представляли себе ещё десять лет назад, имея в виду среднее профессиональное образование. Это подтвердила и Ирина Селивёрстова, замдиректора НИЦ мониторинга и статистики образования ФИРО РАНХиГС: «Существует такой миф, что в колледжи идут неуспешные дети. Нет. Сейчас с каждым годом — медленно, но каждый год — повышается доля полных семей с одним ребёнком, обеспеченных, которые отдают своего единственного ребёнка именно в систему среднего профессионального образования. Решение о том, что ребёнок пойдёт учиться в СПО, всё чаще и чаще принимается не по окончании школы и вынужденно (потому что получились слабые результаты ЕГЭ), а гораздо раньше и осознанно. Интерес к этой образовательной траектории растёт, а психологическое восприятие такого выбора как неудачного, похоже, постепенно ослабевает. Если десять лет назад только 7% родителей маленьких детей от трёх до шести лет, говорили: «Мой ребёнок пойдёт в СПО», то к 2021 году доля таких родителей выросла более чем в два раза — их стало почти 18%».
Эта тенденция объясняется повышением престижности рабочих профессий в России, а также серьезными вложениями в модернизацию колледжей по всей стране. Крупные холдинги, такие как «Ростех» и «Газпром», реализуют так называемое «дуальное обучение», при котором теоретическая часть подготовки юных специалистов проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте.
Так, например, в 2023 году 1700 студентов поступили в московские колледжи на целевое обучение для предприятий госкорпорации «Ростех». Это в три раза больше, чем в прошлом году. Каждый сможет приобрести навыки минимум по пяти профессиям и стать востребованным мультиквалифицированным специалистом. Помимо хорошей теоретической базы, большое внимание уделяется решению реальных кейсов на производстве. Обучение в колледжах «Ростеха» гарантирует трудоустройство на предприятиях госкорпорации, выплаты во время производственной практики от 24 тысяч рублей, дотации на питание на время нахождения на предприятии, ежемесячную оплату проезда и повышенную стипендию за хорошую учебу. Абитуриенты могут выбрать самые разные профессии и специальности, от наладчика станков и сварщика до пилота квадрокоптера и конструктора авиационных двигателей.
В волгоградском «Газпром колледже имени И. А. Матлашова» лучшие студенты получают именную стипендию. Для реализации обеспечения образовательных программ Системы непрерывного фирменного профессионального образования в колледже организуются курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». С 2014 года функционирует Образовательный кластер, который помогает реализации задачи интеграции образования с производством. Выпускники колледжа продолжают обучение в вузах и являются востребованными в дочерних обществах и организациях нефтегазового холдинга.
Сейчас идет сильное расслоение этого уровня образования. Есть очень сильные ссузы, куда не берут детей со средними аттестатами. При этом по-прежнему в стране остается целый пласт «заштатных» ссузов, куда абитуриенты поступают от безысходности, и репутация у таких колледжей незавидная. В итоге в 10-11 классах мы видим два типа учеников: тех, кто намеревается продолжить свое образование в вузе, и тех, кого не взяли в хороший ссуз, а в плохой они сами не захотели идти.
Комментарий эксперта НМЦ «Аксиома»
