Отличный список каверзных вопросов, которые может задать работодатель, и подходящих ответов на них составил американский инвестор и писатель Сахил Блум.

1. «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?»

Это стандартный тест, который сразу отсекает многих кандидатов. Если начнете отвечать общими словами, это сразу уничтожит ваши шансы на получение работы. Займитесь исследованием истории компании заранее. Выпишите 2-3 особенности компании, которые нравятся лично вам.

2. «Расскажите о себе»

Это не приглашение к пересказу вашего резюме. Этот тест показывает, насколько вы способны к разумному взгляду на свое прошлое, настоящее и будущее. Будьте немногословны. Расскажите о своих глобальных карьерных планах и о том, в какой точке своего профессионального пути вы находитесь прямо сейчас.

3. «Почему мы должны вас нанять?»

Прямой и раздражающий вопрос позволяет проверить вашу стрессоустойчивость, а также степень вашей подготовленности к интервью. Составьте заранее короткий и ясный обзор ваших релевантных навыков, опыта и желания работать именно в этой компании.

4. «Каковы ваши сильные стороны?»

Ваш ответ должен показать, что вы отлично подходите именно для этой работы. Назовите 1-2 качества, которые помогут справиться с должностью. Постарайтесь сделать ответ более ярким, рассказывайте с юмором.

5. «Каковы ваши слабые стороны?»

Не вздумайте отвечать что-то вроде: «Я слишком люблю засиживаться в офисе допоздна и работать на выходных, так что мне некогда заниматься личной жизнью». Работодателю точно не понравится, что вы пытаетесь прорекламировать себя подобным образом. Назовите одну реальность слабость, но также обязательно расскажите, как вы работаете над тем, чтобы справиться с этой слабостью.

6. «Вы собираетесь заводить семью или детей?»

Этот вопрос является незаконным во многих странах, но, к сожалению, многие работодатели по-прежнему его задают, особенно женщинам. Вы имеете полное право сказать, что вам некомфортно отвечать на этот вопрос.

7. «У вас есть ко мне вопросы?»

Да, иногда работодатель может огорошить вас таким образом, предложив на несколько минут поменяться ролями. Не стоит задавать ему личные вопросы из серии «А где вы купили этот миленький галстук в горошек?» Спросите лучше: «Что вам больше всего нравится в проекте, над которым вы сейчас работаете?»

Удачи на собеседовании!