Все больше регионов делают ставку на молодых добровольцев, которые своим энтузиазмом вдохнут новую жизнь в государственную программу профориентации.
На недавней конференции по профориентации в Санкт-Петербурге сразу двое участников подняли эту важную тему.
Яна Вячеславовна Белкина, начальник отдела методического обеспечения Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификации, рассказала об инновационном волонтерском проекте «Лаборатория новых форм».
В регионе уже давно и успешно реализуется оригинальная модель профориентационной работы со школьниками «Твои горизонты» с массовым участием молодых волонтеров-профориентаторов. Однако до сих пор волонтеры играли роли помощников и исполнителей. А вот в «Лаборатории новых форм» им отведут функции разработчиков. Первые результаты инновационного подхода будут видны совсем скоро. Уже сейчас в Красноярском крае создается Ассоциация волонтеров-профориентаторов, основной деятельностью которой станет организация Молодежных Профориентационных Игр.
Наталья Васильевна Доброногова, методист Кузбасского регионального института развития профессионального образования, проанализировала результаты работы кемеровского волонтерского профориентационного отряда «Найди свою планету». Как отметила Наталья Васильевна, «подросткам намного легче понять позицию своего ровесника и раскрыться, нежели выразить свои сомнения взрослому человеку». Деятельность кемеровских волонтеров-профориентаторов рассчитана на учащихся от 5 до 11 класса. По принципу «равный-равному» волонтеры передают сверстникам информацию на мероприятиях, в выступлениях на сцене, на занятиях с элементами тренинга, в ролевых и интерактивных играх. Обучая других, будут обучаться сами. И, конечно, юные волонтеры смогут в полной мере использовать все онлайн-технологии для эффективной профориентации.
Важный момент – волонтерам обязательно должны помогать наставники, реальные профессионалы. Кураторы вовремя сориентируют молодого волонтера, придут на помощь в трудной организационной ситуации, а главное – они отследят тенденции на рынке труда. Ведь при выборе профессии нужно учитывать не только свои интересы, но и востребованность желаемой специальности в регионе.
Об этом всерьез задумались в Красноярском крае. Как отмечает Яна Вячеславовна Белкина, «программа, которая сейчас разрабатывается нами, планирует решать задачу подготовки тренерского состава для обеспечения движения волонтеров-профориентаторов региона. Она познакомит участников с культурно-историческими основаниями тренерской позиции, позволит каждому участнику развить в себе «гибкие» навыки, позволит познакомиться с конкретными техниками и методиками организации работы в группе и попробовать их использовать в игровых модельных ситуациях».
