Мероприятие получилось масштабным.

IV Международный Форум Труда собрал представителей власти, ученых, предпринимателей, HR-специалистов, экспертов по безопасности рабочей среды, а еще студентов, представивших свое видение «труда будущего». Мы расскажем о том, что больше всего запомнилось именно нам – и представим интересный фотоотчет.

Некоторые выступления поразили своей оригинальностью. Например, один из докладчиков говорил о необходимости геймификации рабочего процесса. По его мнению, эффективным способом управления персоналом является превращение работы в игру – с призами на каждом этапе. В качестве примера геймификации спикер привел систему «звездочек» в армии. Когда военный успешно переходит на следующий уровень, получает очередную звезду на погоны. В детском саду, кстати, тоже выдают звездочки самым старательным воспитанникам, только уже в виде наклеек. Попробуйте устроить нечто подобное в своем коллективе. Людям наверняка понравятся работать играючи.

«Кто на свете всех умнее, всех румяней и белее?» – можно было совершенно серьезно спросить на Форуме труда у сенсорного смарт-зеркала, разработанного студентами Санкт-Петербургского государственного университета. Зеркало в ответ просило сделать улыбочку и посмотреть в камеру, после чего самостоятельно распечатывало фотографию, наглядно показывающую степень вашей румяности и белизны.

«Зеленая кисточка» – некоммерческий проект ранней профессиональной ориентации школьников, посвященный экологии; готовит будущих инженеров-экологов и специалистов по охране труда. Картины юных участников проекта, посвященные ответственному отношению к окружающей среде, превратили Форум труда в важное социальное и культурное событие.

Отдельная выставка была посвящена охране труда.

А в свободное время посетители и участники мероприятия общались за чашечкой кофе в Центре деловых контактов Форума труда.