Трудоустройство молодежи с ограниченными возможностями здоровья – малоисследованная область российской экономической системы.

Между тем, в Швеции каждый человек рассматривается как ценный ресурс на рынке труда. Миссия шведского проекта SAMHALL – создание полноценных и развивающих рабочих мест для людей с функциональной вариативностью. 23 тысячи инвалидов вовлечены в этот проект. Важно видеть не ограничения человека, а его возможности. Ту самую низкоквалифицированную работу, которую у нас выполняют выходцы из азиатских стран, могли бы делать граждане с ОВЗ.

Эту важную тему затронула Ольга Викторовна Янковская, педагог-психолог Центра содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «Вектор», в ходе бесплатного вебинара для профориентаторов, организованного НМЦ «Аксиома» по заказу Центра занятости населения Санкт-Петербурга.

Как рассказала Ольга Викторовна, в нашей стране чувствуется серьезная нехватка методик по профессиональной ориентации лиц с ОВЗ. Интересный инструмент профессионального отбора подростков с нарушениями развития предложил президент Центра гуманитарных технологий Алексей Георгиевич Серебряков. Данная методика рассчитана на учащихся 8-х классов с ОВЗ и легкой умственной отсталостью, ориентирующихся на рабочие профессии.

Подробнее об инструменте профессионального отбора, а также о путях решения проблемы трудоустройства лиц с ОВЗ – в записи выступления Ольги Викторовны Янковской: