Разберемся, в чем отличие.

Директор – это формальная должность. Он направляет работу других и несет персональную ответственность за ее результаты. У директора есть административные рычаги и силовые методы, при помощи которых он контролирует окружающих.

Лидер – это тот, кто не нуждается в административных рычагах. Это человек, ведущий за собой коллектив одной лишь силой убеждения. Он умеет вдохновлять, ему доверяют. Лидер не управляет, не командует, а влечет за собой остальных, – а те выступают по отношению к нему не подчиненными, а последователями.

Каждый руководитель должен стремиться к тому, чтобы стать еще и лидером своей команды. Ваши учителя должны вам верить, разделять ваши профессиональные устремления – только тогда коллектив школы будет сплоченным, а образовательное учреждение начнет показывать прекрасные результаты в различных рейтингах.

Лидеры бывают не только прирожденными и неформальными. Это не дар, это ряд навыков и психологических приемов. Так что в ваших силах совместить руководство школой и лидерство в педагогическом коллективе!